چرا مسئولین بهزیستی پاسخ نمی دهند؟

با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مدیریت و کارکنان ارجمند سایت خبری تابناک
بزرگواران موضوع مطروحه کشوری می باشد بسیار ممنون میشیم که جناب اقای دکتر محسنی بند پی ریاست محترم بهزیستی کشور نیز از این خبر مطلع شوند زیرا اکثر مدیران کل محترم استانها موافق حل مشکل ما هستند و لازم است مدیران محترم کشوری خصوصا ریاست محترم سازمان اقدام نمایند. از زحمات پرسنل کاردان و رسالت شناس سایت خبری تابناک کمال تشکر و سپاسگذاری را داریم

بنده ازطرف همکاران تهراني ارشماخبرنگاران وریاست محترم سایت خبری تابناک قدردانی وتشکرمیکنم .
نظربنده درمورداین مطالب این است شماعزیزان ازریئس سازمان
پیگیرمشکلات همکاران رسمی کارگری باشید.

باتشکر از کارکنان سایت تابناک مطالبتان بسیار زیبا وفصیح بود مشکلات ما را خیلی جامع توضیح داده بودید در سراسر ایران در بهزیستی همین وضعیت است .خوشبختانه همه مدیر کلها با تبدیل وضعیت رسمی کارگریها موافقند خواهشمند است از طریق آقای دکتر محسنی بند پی پیگیری کنید ومصاحبه داشته باشید که این اتفاق کی قراره بیفته.اگر قلم رسایی دارید به خاطر رضای خدا آن را به حرکت در آورید.با تشکر فراوان

بنده از طرف کلیه کارکنان رسمی کارگری استان اذربایجان غربی از کلیه دست اندرکاران سایت خبری تابناک کمال تشکر و قدر دانی خود را اعلام میداریم که اینچنین شفاف مشکلات استخدامی این قشر زحمت کش رو بیان کردین

با سلام واحترام وتشکر از پیگیری سایت خبری تابناک .به نمایندگی از طرف پرسنل رسمی کارگری استان خراسان رضوی در خواست رسیدگی به مشکلات همکاران رسمی کارگری این استان را دارم انشاله با طرح مشکل با مسئولین ذیربط .وزیر محترم و رییس سازمان وریاست محترم جمهوری وهمکاری آنان مشکل این گروه از پرسنل مرتفع گردد

باسلام
بنده از طرف کارکنان رسمی کارگری استان هرمزگان از کارکنان فعال و زحمت کش استان ایلام و از سایت خبری تابناک کمال تشکر و قدر دانی را دارم خواهشمندیم صدای مارا به مسولین برسانید

سلام خدمت سخت کوشان روزنامه تابناک که مشکلات ما را به نظر مسئولین می‌رسانند.
امید است با توجه به مشکلات ما پرسنل رسمی کارگری بهزیستی فارس که سالهاست نتوانستیم مشکلمان را حل نماییم اول به یاری خداوند و بعد با همکاری شما عزیزان موانع را از سر راه برداریم.
خداوند به تمامی عزیزان توفیق عنایت نماید

باسلام خدمت مسئولین محترم روزنامه تابناک
با توجه به اینکه شما عزیزان مشکلات ما را به گوش مسئولین ما می رسانید بسیار خوشحالیم و از اینکه سالهاست ما با مشکلاتمان دست و پنجه نر م می کنیم متاسف
خداوند به تمام خدمتگزارآن توفیق عنایت نماید. جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان مازندران

– باسلام ودرود به خدمت کلیه متولیان ودلسوزان عزیز در مجلس محترم ودولت اعتدال باتوجه به اینکه نیروهای رسمی کارگری عموما از نیروهای با سابقه، تحصیل گرده ودانش آموخته هستند نیازمند توجه بیشتری در ادارات با توجه به دلایل ذیل می باشند ۱-به دلیل پسوند کارگری نمی توانند از پست های سازمانی استفاده کنند۲-از مزایایی از قبیل اضافه کار ورفاهی و… استفاده نمی کنند ۳-نمی توان از آنها در مشاغلی مانند رییس اداره ویا ذیحسابی ویاسایر پست های کلیدی دیگر استفاده کرد۴-در صورت ادامه تحصیل مدرک آنها اعمال نمی شود لذا برای رفع این موارد تبدیل وضعیت این عزیزان به رسمی ویا پیمانی وخذف پسوند کارگری الزامی است تا مایه دلگرمی این گروه فراهم گردد زیرا این عزیزان در ادارات دولتی شاغل اند نه شرکتهای خصوصی ویا وابسته به دولت.باتشکر د

نامه ای خطاب به نامزدهای انتخابات دهمین دوری مجلس شورای اسلامی که در زمان مجلس نهم معطل مانده است ودر بلا تکلیفی بسر می بردا مید است که شعار انتخاباتی شماعزیران قراربگیرد وبه درستی انجام شود جهت رضای خداوند تبارک تعالی و پیروزی شما عزیزان در این عر صه مهم مارا از شیر مرغ بودن رها کنید {نامه ای (طرح تبدیل وضعیت کار کنان رسمی کار گری ادارات دولتی نظیر بهزیستی به رسمی کشوری )که سه سال است پشت درهای بسته مجلس خبری ازش نسیت و بلا تکلیف است } نامه ای به کلیه نمایندگان محترم مردم در سراسر کشور باعرض سلام خسته نباشیدخداقوت نمایندگان محترم مردم در خانه ملت طرح تبدیل وضعیت کار کنان رسمی کار گری ادارات دولتی روز چهارشنبه مورخ۱۳۹۲/۹/۲۰به تصویب نمایند گان محترم مجلس رسید و طرح مذکور فوریت دارشد وطی شماره ۱۶۲اعلام وصول گردیید و توسط رئیس جلسه وقت جناب آقای دکتر محمدرضا باهنر به کمسیون اجتماعی مجلس ارجاع گردید جهت بررسی لذا در مورخ ۱۳۹۴/۳/۳۱نایب رئیس کمسیون اجتماعی مجلس جناب آقای عمران علی محمدی در رسانه های خبری اعلام کرد که کمسیون اجتماعی مجلس طر ح تبد یل وضعیت نیروهای رسمی کار گری ادارات دولتی نظیر بهزیستی به رسمی کشوری تصویب کرد و طرح مذکور در روزهای آیند ه به صحن علنی مجلس خواهد آمد و آقای عمران علی محمدی عنوان کرد دولت مخالف این طرح نسیت چون بار مالی برای دولت ندارد نیروهای رسمی کار گری در بدنه دستگاه دولتی در حا ل انجام کار هستند از رئیس محترم مجلس از کلیه طراحان طرح تبدیل وضعیت کار کنان رسمی کار گری ادارات دولتی از رئیس محترم کمسیون اجتماعی مجلس از کلیه نماینده گان محترم سراسر کشور در مجلس شورای اسلامی عاجزانه خواستاریم طرح مذکور به صحن علنی مجلس شورای اسلامی بیاورند و بارای موافق (مثبت)طرح مذکور در صحن علنی مجلس به تصویب نهایی برسانیدجهت رضای خداوند تبارک تعالی ما کار کنان رسمی کار گری ادارات دولتی از هر دو قانون استخدامی محروم هستیم نه تابع قانون کار هستیم نه قانون خدمات کشور ضرب المثل معروف شتر مرغ قبلااز همکاری شما صادق ترین افراد کمال تقدیر تشکر داریم جمعی از کار کنان رسمی کار گری بهزیستی




نامه ه ای که سالها پشت در مانده
نامه ای که سالها پشت درهای بسته دولت عدالت محور نهم و دهم بدون انجام عدالت در پاستور معطل ماند .
؛ به نقل از جمعی از کار کنان رسمی کار گری بهزیستی کشور نامه ای که سالها پشت درهای بسته دولت عدالت محور نهم و دهم بدون انجام عدالت در پاستور معطل ماند .
آیا باز هم باید معطل جوابی بماند؟ و شاهد بکارگیری نیروهایی رسمی کارمندی به غیراز نیروهای رسمی کارگری داخل ادارات باشیم؟ و فقط حسرت نداشتن دوستانی در بالا دست ؟؟؟
ویا نه، جوابی امیدوار کننده از پاستور بیاید و حق دوستان رسمی کارگری که در ادارات استان و کشور کم نیستند زیر پا مانده و له شده نماند و حق به حق دار میرسد یانه؟

نامه ای خطاب به نامزدهای انتخابات دهمین دوری مجلس شورای اسلامی که در زمان مجلس نهم معطل مانده است ودر بلا تکلیفی بسر می بردا مید است که شعار انتخاباتی شماعزیران قراربگیرد وبه درستی انجام شود جهت رضای خداوند تبارک تعالی و پیروزی شما عزیزان در این عر صه مهم مارا از شیر مرغ بودن رها کنید {نامه ای (طرح تبدیل وضعیت کار کنان رسمی کار گری ادارات دولتی نظیر بهزیستی به رسمی کشوری )که سه سال است پشت درهای بسته مجلس خبری ازش نسیت و بلا تکلیف است } نامه ای به کلیه نمایندگان محترم مردم در سراسر کشور باعرض سلام خسته نباشیدخداقوت نمایندگان محترم مردم در خانه ملت طرح تبدیل وضعیت کار کنان رسمی کار گری ادارات دولتی روز چهارشنبه مورخ۱۳۹۲/۹/۲۰به تصویب نمایند گان محترم مجلس رسید و طرح مذکور فوریت دارشد وطی شماره ۱۶۲اعلام وصول گردیید و توسط رئیس جلسه وقت جناب آقای دکتر محمدرضا باهنر به کمسیون اجتماعی مجلس ارجاع گردید جهت بررسی لذا در مورخ ۱۳۹۴/۳/۳۱نایب رئیس کمسیون اجتماعی مجلس جناب آقای عمران علی محمدی در رسانه های خبری اعلام کرد که کمسیون اجتماعی مجلس طر ح تبد یل وضعیت نیروهای رسمی کار گری ادارات دولتی نظیر بهزیستی به رسمی کشوری تصویب کرد و طرح مذکور در روزهای آیند ه به صحن علنی مجلس خواهد آمد و آقای عمران علی محمدی عنوان کرد دولت مخالف این طرح نسیت چون بار مالی برای دولت ندارد نیروهای رسمی کار گری در بدنه دستگاه دولتی در حا ل انجام کار هستند از رئیس محترم مجلس از کلیه طراحان طرح تبدیل وضعیت کار کنان رسمی کار گری ادارات دولتی از رئیس محترم کمسیون اجتماعی مجلس از کلیه نماینده گان محترم سراسر کشور در مجلس شورای اسلامی عاجزانه خواستاریم طرح مذکور به صحن علنی مجلس شورای اسلامی بیاورند و بارای موافق (مثبت)طرح مذکور در صحن علنی مجلس به تصویب نهایی برسانیدجهت رضای خداوند تبارک تعالی ما کار کنان رسمی کار گری ادارات دولتی از هر دو قانون استخدامی محروم هستیم نه تابع قانون کار هستیم نه قانون خدمات کشور ضرب المثل معروف شتر مرغ قبلااز همکاری شما صادق ترین افراد کمال تقدیر تشکر داریم جمعی از کار کنان رسمی کار گری بهزیستی




نامه ه ای که سالها پشت در مانده
نامه ای که سالها پشت درهای بسته دولت عدالت محور نهم و دهم بدون انجام عدالت در پاستور معطل ماند .
؛ به نقل از جمعی از کار کنان رسمی کار گری بهزیستی کشور نامه ای که سالها پشت درهای بسته دولت عدالت محور نهم و دهم بدون انجام عدالت در پاستور معطل ماند .
آیا باز هم باید معطل جوابی بماند؟ و شاهد بکارگیری نیروهایی رسمی کارمندی به غیراز نیروهای رسمی کارگری داخل ادارات باشیم؟ و فقط حسرت نداشتن دوستانی در بالا دست ؟؟؟
ویا نه، جوابی امیدوار کننده از پاستور بیاید و حق دوستان رسمی کارگری که در ادارات استان و کشور کم نیستند زیر پا مانده و له شده نماند و حق به حق دار میرسد یانه؟

توسط كا ركنان رسمي كار گر ي بهزيستي گرفته از سايت كردتودي كردستان اين مشكل كار كنان رسمي كار گري در سراسر ايران اسلامي است
نامه ای که سالها پشت در بسته مانده/تعیین تکلیف وضعیت کارکنان رسمی کارگری بهزیستی کردستان
بهزیستی، کارکنان بهزیستی، نامه ای که پشت در مانده، تبدیل وضعیت کارکنان، کارکنان رسمی کارگری

کارکنان رسمی کارگری بهزیستی کشور منتظر جواب نامه ای هستند که سالها پشت درهای بسته دولت نهم و دهم و یازدهم در پاستور معطل مانده است. آیا باز هم باید معطل جواب بمانند؟ و شاهد بکارگیری نیروهای رسمی کارمندی به جای نیروهای رسمی کارگری داخل ادارات باشند؟ منتظر جوابی امیدوار کننده هستند که حق کارکنان رسمی کارگری که در ادارات استان و کشور کم نیستند بیش از این زیر پا نماند.

به گزارش کُردتودی، تعدادی از کارکنان در سراسر کشور و برخی ادارات شاغل هستند اما وضعیت استخدامی آنها ابهاماتی دارد، بسیاری از این افراد مدارک دانشگاهی بالا دارند و سابقه خدمت صادقانه تعدادی از آنها تا ۲۵ سال هم می‌رسد.

بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، استخدام دستگاه‌های اجرایی یا باید رسمی و یا پیمانی باشد، لذا هر فرد مستخدمی یا باید تابع قانون مدیریت خدمات کشوری باشد یا کارگری؛ اما متاسفانه در احکام بسیاری از مستخدمین دولت عبارت «رسمی کارگری» قید شده که مبهم است و در هیچ قانونی وجود ندارد.

لذا نیاز است که با اصلاح قانون این وضعیت بهبود یابد زیرا این افراد از بسیاری از تسهیلات و امتیازات بی‌بهره هستند در حالیکه با اصلاح وضعیت‌شان و تبدیل‌شان به کارمند رسمی دولت یا حداقل کارمند پیمانی، می‌توانند از مزایای قانونی استفاده کنند.

طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری به رسمی کشوری یا پیمانی در مورخ ۲۰ آذر سال ۱۳۹۲ به تصویب نمایندگان مجلس رسید; که بر اساس آن نمایندگان مجلس شورای اسلامی، به یک فوریت طرح تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان «رسمی کارگری» به «رسمی یا پیمانی» رای دادند.

بر اساس نظر طراحان این طرح، با تصویب نهایی طرح مذکور، شغل جدیدی به وجود نمی‌آید و لذا بار مالی بر دولت تحمیل نخواهد شد.

در صورت تصویب نهایی این طرح، دولت موظف خواهد بود احکام استخدامی کارکنان رسمی کارگری در دستگاه‌های دولتی را به رسمی کشوری یا پیمانی تغییر دهد؛ اما با گذشت ۲ سال از مطرح کردن این موضوع در مجلس، هنوز به تصویب نهایی نرسیده است.

در گزارشی که خبرنگار کُردتودی از جمعی از کارکنان رسمی کارگری بهزیستی کردستان تهیه کرده است، کارکنان مربوطه تقاضای آوردن طرح مذکور به صحن علنی مجلس را نموده اند تا با همت وتلاش نمایندگان مجلس به تصویب نهایی برسد.

یکی از کارکنان بهزیستی به خبرنگار ما گفت: ما کارکنان رسمی کارگری بهزیستی از هر دو قانون استخدام؛ خدمات کشور و قانون کار محروم هستیم نه کارگر هستیم نه کارمند. و تقاضا دارم که با تصویب نهایی این طرح ما را از این مظلومیت نجات دهید.

یکی دیگر از کارکنان رسمی کارگری بهزیستی می گوید: این طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری به رسمی کشوری یا پیمانی که خبری ازش نیست و از همان تاریخ تصویب طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس مانده است.

وی در ادامه گفت: امید است این طرح به صحن علنی مجلس بیاید و با رای موافق نمایندگان مردم در خانه ملت به تصویب نهایی برسد و با تصویب یک فوریت، مجلس وضعیت استخدامی کارکنان رسمی کارگری را تعیین تکلیف کند.

یکی از دیگر از کارکنان رسمی کارگری بهزیستی به خبرنگار کُردتودی گفت: متاسفانه در جریان اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان رسمی کارگری سازمان بهزیستی در سنوات گذشته این طرح صرفا جهت مشاغل خاصی تعریف گردیده است.

وی در ادامه گفت: حال آنکه امروز با توجه به نیاز سازمان ومدارک علمی این کارکنان بخش عمده ای از آنان در مشاغل کارشناسی فعالیت نموده و عملا به جهت عدم پیش بینی این مشاغل در طرح مذکور از مزایای مصرح قانونی پست های مربوطه که شاغل در آن می باشند بی بهره بوده اند واین امر تاثیر منفی در انگیزه همکاران دارد.

وی گفت از رئیس سازمان بهزیستی کشور تقاضامندیم که ضمن بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل سازمان، زمینه های بهره مندی از ظرفیت های کاری همکاران ذینفع که بعنوان سرمایه انسانی سازمان میباشند فراهم گردد

با سلام.
مهم نیست پایه حقوق کارکنان دولت چنده و پایه حقوق کارگرانچند؟
مهم اینه که دریافتی یه کارمند دولت با یک کارگر چنده؟
آیا با هم برابرند؟
مطمنا با هم برابر نیستند و اینجاست که میبنیم قشر بیچاره جامعه افراد تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی نیستن بلکه کارگران هستن؟
راستی ما یه وزارت متعلق به کارگران داریم به اسم رفاه اما افسوس که این وزارت خونه خودشون کارمند دولتن و کارگر نیستن به این علته که تا به حال این وزارت خانه نتونسته برای قشر کارگر کاری انجام بده.
پس حالا که بیشتر متوجه میشیم صاحبان صنایع خصوصی نیستن که باعث دستمزد پایین کارگران هستن بلکه دولتمردان هستن که باید به مردم پاسخ دهند جمعي از كار كنان كار گري بهزيستي كرمان

با سلام واحترام وتشکر از پیگیری سایت خبری تابناک .به نمایندگی از طرف پرسنل رسمی کارگری استان خراسان رضوی در خواست رسیدگی به مشکلات همکاران رسمی کارگری این استان را دارم انشاله با طرح مشکل با مسئولین ذیربط .وزیر محترم و رییس سازمان وریاست محترم جمهوری وهمکاری آنان مشکل این گروه از پرسنل مرتفع گردد جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان چهار محال بختياري

با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مدیریت و کارکنان ارجمند سایت خبری تابناک
بزرگواران موضوع مطروحه کشوری می باشد بسیار ممنون میشیم که جناب اقای دکتر محسنی بند پی ریاست محترم بهزیستی کشور نیز از این خبر مطلع شوند زیرا اکثر مدیران کل محترم استانها موافق حل مشکل ما هستند و لازم است مدیران محترم کشوری خصوصا ریاست محترم سازمان اقدام نمایند. از زحمات پرسنل کاردان و رسالت شناس سایت خبری تابناک کمال تشکر و سپاسگذاری را داریم از طرف جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان اصفهان

باتشکر از کارکنان سایت تابناک مطالبتان بسیار زیبا وفصیح بود مشکلات ما را خیلی جامع توضیح داده بودید در سراسر ایران در بهزیستی همین وضعیت است .خوشبختانه همه مدیر کلها با تبدیل وضعیت رسمی کارگریها موافقند خواهشمند است از طریق آقای دکتر محسنی بند پی پیگیری کنید ومصاحبه داشته باشید که این اتفاق کی قراره بیفته.اگر قلم رسایی دارید به خاطر رضای خدا آن را به حرکت در آورید.با تشکر فراوان جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان خراسان رضوي

سلام .باتشکر اززحمات شما مسئولین سایت تابناک.
باورکنید ما نه کارگریم ونه کارگری میکنیم ازاول هم کارگر استخدام نشدیم نمی دانیم ازتدبیر واشتباه دولت آن زمان بود ویا ازبد شانسی ما بود که این نوع استخدام به فال ما افتاد و درحال حاضر نه کارمندیم نه کارگر چرا که نه مزایای کارمندی داریم ونه مزایای کارگری مثل شترمرغ تکلیف مان روشن نیست درسال 92 مجلس محترم بصورت تک فوریتی طرح تبدیل وضعیت را مصوب کرد ولی هیچکس دنباله این طرح را نگرفت ماهاهم تنها ازایجا مانده وازآنجا رانده یم
خواهشمندیم این مسئله را رسانه ای نکنید یا مارا راهنمایی کنید جهت رسیده به هدف چکارباید بکنیم ممنون
ازطرف همکاران رسمی کارگری

سلام اميد است مضوع انتشار يافته به اطلاع ريئس محترم بهزيستي كشور برسانيد فقط وفقط رياست محترم بهزيستي كشور ميتواند مشكل حل كند بس باتشكر فراوان جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان همدان

باسلام سپاس از سر دبير سايت تابناك و خبر نگاران اين سايت عاجزانه خواستاريم كه مضوع طرح تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري بهزيستي و مشكل شان به جناب آقاي دكتر محسني بند پي رياست محترم بهزيستي كل كشور اطلاع رساني كنيد باتقدير تشكر كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان تهران

بنده ازطرف همکاران استان يزد ارشماخبرنگاران وریاست محترم سایت خبری تابناک قدردانی وتشکرمیکنم .
نظربنده درمورداین مطالب این است شماعزیزان ازریئس سازمان
پیگیرمشکلات همکاران رسمی کارگری باشید.
ای کاش تمامی استانها سایت خبری فعال مثل تابناک ایلا م داشت
تشکروقدردانی وخسته نباشید پرسنل رسمي كار گري بهزيستي استان يزد

باسلام
بنده از طرف کارکنان رسمی کارگری استان مازندران از کارکنان فعال و زحمت کش استان كهگيلويه وبوير احمد و از سایت خبری تابناک کمال تشکر و قدر دانی را دارم خواهشمندیم صدای مارا به مسولین برسانید باحترام كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان مازندران

با سلام واحترام وتشکر از پیگیری سایت خبری تابناک .به نمایندگی از طرف پرسنل رسمی کارگری استان بوشهر در خواست رسیدگی به مشکلات همکاران رسمی کارگری این استان را دارم انشاله با طرح مشکل با مسئولین ذیربط .وزیر محترم و رییس سازمان وریاست محترم جمهوری وهمکاری آنان مشکل این گروه از پرسنل مرتفع گردد جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان بوشهر

باتشکر از کارکنان سایت تابناک مطالبتان بسیار زیبا وفصیح بود مشکلات ما را خیلی جامع توضیح داده بودید در سراسر ایران در بهزیستی همین وضعیت است .خوشبختانه همه مدیر کلها با تبدیل وضعیت رسمی کارگریها موافقند خواهشمند است از طریق آقای دکتر محسنی بند پی پیگیری کنید ومصاحبه داشته باشید که این اتفاق کی قراره بیفته.اگر قلم رسایی دارید به خاطر رضای خدا آن را به حرکت در آورید.با تشکر فراوان جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان خراسان شمالي

سلام درود خداند بر نمایندگان مردم در خانه ملت خطاب به کلیه نمایندگانمحترم مردم در مجلس شورای اسلامی تلاش کردن برای تصویب نهای طرح تبدیل وضعیت کار کنان رسمی کار گری نظیر بهزیستی که طی شماره ۱۶۲اعلام وصل گردید و در کمسیون اجتماعی مجلس میباشد کمک کردن به یاران امام حسین {ع} در روز عاشورا است چون کار کنان رسمی کار گری اینقدر مظلوم واقع شده اند به امید جواب از مسولین مربوطه و کلیه نمایند گان محترم در مجلس شورای اسلامی در سراسر کشور باتشكر كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان گيلان

با توجه به وضعیت مالی کارکنان بهزیستی، تبدیل وضعیت نیروها می تواند کمک شایانی به این عزیزان نماید.جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان گيلان

سلام دورد بر وزیر محترم کار امور اجتماعی دکتر علی ربیعی و ریاست محتر م بهزیستی کشور آقای دکترانوشیروان محسنی بند پی ما کارکنان رسمی کار گری عاجزانه از شما خواستاریم که نهایت همکاری با مجلس شورای اسلامی در خصوص طرح تبدیل وضعیت کار کنان رسمی کار گری به پیمانی یا رسمی کشوری داشته باشید جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان سيستان بلوچستان

باعرض سلا م ادب احترام از سر دبير سايت تابناك كهگيلويه و خبر نگاران اين سايت عاجزانه خواهان و خواستاريم احقاق حقوق طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری به رسمی کشوری از طريق سايت خبري تابناك ايلام پيگيري شود تانتيجه مطلوب جهت رضاي خداوند تبارك تعالي كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان كر مان

بنده ازطرف همکاران استان مر كزي ارشماخبرنگاران وریاست محترم سایت خبری تابناک قدردانی وتشکرمیکنم .
نظربنده درمورداین مطالب این است شماعزیزان ازریئس سازمان
پیگیرمشکلات همکاران رسمی کارگری باشید.
ای کاش تمامی استانها سایت خبری فعال مثل تابناک كهگيلويه وبوير احمد داشت
تشکروقدردانی كار كنان رسمي كار گري استان مر كزي

در ابتدا اول ادب حکم میکند که عید را تبریک و حلول ماه رجب را هم تبریک گفته وارزو ی موفقعیت این سایت فعال را از خداوند مسئلت میدارم .از این سایت خواهش میکنم بر دل نوشته های برادرمان ترتیب اثر داده و ازرییس سازمان بخواهید مشکل ما را حل بفرمایندوبرای ما وقت ملاقات داده تا بتوانیم رودر رو مشکلاتمان را مطرح کنیم ومدافع حق ما در این سازمان باشد جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان قزوين

سلام خدمت سخت کوشان روزنامه تابناک که مشکلات ما را به نظر مسئولین می‌رسانند.
امید است با توجه به مشکلات ما پرسنل رسمی کارگری بهزیستی البرز که سالهاست نتوانستیم مشکلمان را حل نماییم اول به یاری خداوند و بعد با همکاری شما عزیزان موانع را از سر راه برداریم. كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان البرز

با عرض سلام ادب احترام خدمت مدیریت و کارکنان ارجمند سایت خبری تابناک
بزرگواران موضوع مطروحه کشوری می باشد بسیار ممنون میشیم که جناب اقای دکتر محسنی بند پی ریاست محترم بهزیستی کشور نیز از این خبر مطلع شوند زیرا اکثر مدیران کل محترم استانها موافق حل مشکل ما هستند و لازم است مدیران محترم کشوری خصوصا ریاست محترم سازمان اقدام نمایند. از زحمات پرسنل کاردان و رسالت شناس سایت خبری تابناک کمال تشکر و سپاسگذاری را داریم
جمعی از کارکنان رسمی کارگری بهزیستی استان اردبيل

سلام واقعا متاسفم برای سازمانی که متولی خوشحال کردن دل دردمندان این جامعه است اما کارکنان خودش اینقدر مورد بی توجهی و بی مهری قرار گرفته اند از طرف پرسنل رسمي كار گري بهزيستي استان گلستان

بسمه تعالي سلام عليكم از سر دبير محترم سايت تابناك ايلام و خبرنگاران اين سايت تقدير تشكر سپاس داريم كه بزرگترين كار انجام داده اند ما كار كنان رسمي كار گري بهزيستي كشور خواستاريم كه مطالب انتشار داده به استحضار رياست محترم بهزيستي كشور جناب آقاي دكتر محسني بند پي برساندن كه فقط رياست محترم بهزيستي كشور ميتواند اين مشكل حل كنند خداوند خير سعادت دنيا آخرت نصيب شما عزيزان زحمت كش كنند با احترام كار كنان رسمي كار گري بهزيستي كشور

بنده از طرف کلیه کارکنان رسمی کارگری استان زنجان از کلیه دست اندرکاران سایت خبری تابناک کمال تشکر و قدر دانی خود را اعلام میداریم که اینچنین شفاف مشکلات استخدامی این قشر زحمت کش رو بیان کردین به اطلاع ريئس بهزيستي كشور برسانيد از طرف كار كنان رسمي كار گري بهزيستي زنجان

با سلام راجب نیروها ی کارگری تصمیم جدی بگیرد ما نه مرغیم نه شتر مرغیم مدرک تحصیلی لحاظ نمی شودوغير ...... سختی کار لحاظ نمی شودكار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان قم

باسلام وباکمال تشکراز همکاران استان ایلام وسایت خبری تابناک مطلب خوبی بود وزبان حال همه همکاران رسمی کارگری سراسر کشور است متشکر يم از لطف شماهمکاران ارجمنداز طرف كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان سمنان

این افراد با مدارک تحصیلی از دیپلم تا کارشناسی ارشد حالا سالهاست در تبعیضی آشکار نسبت به همکاران خود که تنها با تفاوتی موسوم به مستخدمین رسمی کارمندی در ادارات دولتی مشغول بکارند نه حق تاهل می گیرند و نه فوق العاده برای بدی آب و هوا ،نه حق تحصیلات به آنان پرداخت می شود و نه از مزایای محرومیت مناطق جنگی استفاده می کنند.این محرومیت و تبعیض در حالی انجام می شود که تنها اختلاف بین آنان و همکارنشان در استفاده از نقل کارگری و کارمندی است
زمستان امسال درست یکسال از نوشتن نامه نخست به ریاست جمهوری، مسئوولان استانی و نمایندگان مجلس می گذرد.نامه ای که هنوز هم بسیاری از نویسندگانش امیدوار به رسیدن جوابش هستند. برای بسیاری از آنها باور کردنی نیست مردی میانه اندام و همیشه در سفردولت های نهم و دهم که براساس آمار گیرنده بیشترین در خواستها و نامه های مردمی در عمر پربرکت نظام جمهوری اسلامی بوده است و در مدت صدارتش در خیابان پاستور هیچ نامه در خواست به حقی را بی پاسخ نگذاشته هنوز جواب نامه آنها را نداده است.آنها جمعی از کارکنان رسمی کارگری نهادهای دولتی استان ایلام هستند که حالا با نگرانی روزهای واپسین باقیمانده از عمر دولت دهم را می شمارند. روزهایی که هرچند هر ساعتش برای بیشتر شهروندان ایرانی آبستن خبری از حل مشکلات استخدام در ارگانهای دولتی، اجرای طرحهای حمایتی ازقشرهای مختلف و انجام برنامه های معطل مانده در دولتهای قبلی است اما هنوز با وجود اجرای طرحهایی نظیر خدمات کشوری و ساماندهی شرکتهای خدماتی و کارگران شرکتی برای این قشرمژده ای نداشته است . این کارکنان که هنوز امیدوار به حل مشکلات خود به دست گره گشای دکتر محمود احمدینژاد هستند را در آیین نامه استخدام ادارات دولتی به نام مستخدمین رسمی – کارگری می شناسند.



این افراد با مدارک تحصیلی از دیپلم تا کارشناسی ارشد حالا سالهاست در تبعیضی آشکار نسبت به همکاران خود که تنها با تفاوتی موسوم به مستخدمین رسمی کارمندی در ادارات دولتی مشغول بکارند نه حق تاهل می گیرند و نه فوق العاده برای دی آب و هوا ،نه حق تحصیلات به آنان پرداخت می شود و نه از مزایای محرومیت مناطق جنگی استفاده می کنند.این محرومیت و تبعیض در حالی انجام می شود که تنها اختلاف بین آنان و همکارنشان در استفاده از نقل کارگری و کارمندی است و البته وقتی پای درد دلشان می نشینی احساس می کنی در این میان حتی حرمت کلمه در کارگربه هم که عطر و بوی بوسه پیامبر مهربانی (ص ) را با خود دارد نیز بر دردهایشان می افزاید. آنان که در دوران دفاع مقدس مرزدارانی غیور بوده و بسیاری از آنان از خانواده های معظم شهدا و جانبازان و ایثارگراننددر تمام این سالها دم فرو بسته اند و تبغیض آشکار بین آنها و همکارانشان سبب شده با مسایل و مشکلات مالی بسیار دست و پنجه نرم کنند.تلخی این تبعیض و تناقض آشکار آنجا روشن می شود که در هنگام پرداخت عیدی بر خلاف روند محاسبه این مزیت بر اساس قانون کارو برای کارگران از منظر سازمان دولتی متبوع خود آنان کارمند محسوب شده و همانند کارمندان رسمی عیدی دریافت می کنند . این وضعیت ثراژیک آنها را شبیه ضرب المثل معروف می کندکه (یا مرغ باش بپر، یا شتر باش و ببر!!!) نگاهی به فراوانی این افراد در نهادهایی نظیر بهزیستی ، تربیت بدنی نیز حکایت از نبود نگاه کارشناسی شده به وضعیتهای استخدامی آنان در احکامشان است ووجود این جایگاه دوگانه کارمندی رسمی و کارگری رسمی در این نهادها تا حدودی غیر منطقی و نیازمند تجدید نظرشان می دهد.

وجوداین واقعیت که اکنون و با گذشت 34 سال از پیروزی و استقرار نظام جمهوری اسلامی هنوز هم کارکنان دوایر دولتی در کشور به صورت یکسان و عادلانه از مزایای قانونی استفاده نمی کنند نه می تواند توجیهی در نظام الهی و عدالت محور جمهوری اسلامی داشته باشد و نه تاثیرخوشایندی در افکار عمومی داشته باشد. آنان که تا پیش از اجرای قانون خدمات کشوری امیدوار به رفع این تبعیضها و بهره گیری از مخزیتهای قانونی خود نظیر حق تاهل و غیره داشتند از حل نشدن این اجحاف در حق خود و دیگر همکارنشان دلسرد شده و حالا تمام امیدشان به رییس جمهوری است که در یک سال گذشته با حل مشکلات کارگران شرکتی و پیمانی و تعیین وضعیت کارکنان نهادهای دولتی نشان داده شعار دولت عدالت محور تنها کلماتی شعاری ئ دهن پرکن نیست و نتیجه اقدامات انقلابی دکتر احمدی نژاد را تاسالها می توان در تاریخ انقلاب اسلامی دید. آنان این روزهاپس از زدن به هردری تنها نگران شتابثانیه ها و نرساندن دردهایشان به گوش رییس جمهوری و دیگر مسولانی هستند که بدون شک اگر به بررسی این وضعیتهای استخدامی بپردازند راه را بر این تبعضی آشکار سالیان دراز بسته و دلهای بسیاری از این مستخدمان دولتی را شاد می کنند . کسی چه می داند شاید این روزها که هرساعتش حاوی مژده و خبری از سوی رییس جمهورو هیات دولت برای حل مشکلی دیگر از مشکلات اقشار مختلف مردم است جواب در خواست این افراد هم داده شودو تبعیض چنددهه ای در حق استخدام شدگان رسمی کارگری ادارات دولتی نیز با مهرورزی و احساس مسئولیت رییس جمهورمیانه اندام و همیشه مهربان دولتهای نهم و دهم رفع شود تا این خواسته معطل مانده در دولتهای پیشین بالاخره به تحقق برسد. خواسته ای که تنها در چند کلمه خلاصه می شود تا حق قشری نه چندان کم جمعیت در جامعه نیز از حقوق قانونی خود که همان حق تاهل، بدی آب و هوا، محرومیت مناطق جنگی ، حق تحصیلات دانشگاهی و سختی کار است و به همکارانشان پرداخت می شود بی بهره نما نند و یا خواهان تبدیل وضعیت به خدمات کشوری اعم از رسمی کشوری یا پیمانی هستند.

دلنوشته‌ کارکنان رسمی کارگری بهزیستی کشور


درطی ماه‌های اخیردرخبرها آمده بود که مجلس به یک فوریت طرح تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان «رسمی کارگری» به «رسمی پیمانی» رأی داده است ودراین زمنیه هم دکتراحمد شوهانی، نماینده مجلس شورای اسلامی که ازطراحان طرح فوق بوده، اظهارداشته که با تصویب نهایی این طرح، شغل جدیدی به وجود نمی‌آید و لذا بارمالی بردولت تحمیل نخواهد شد.
دکترشوهانی همچنین خاطرنشان کرده که وضعیت فعلی کارمندان رسمی کارگری تبعیضی آشکاربه حساب می‌آید، زیرا این افراد ازتسهیلات وامتیازات بی‌بهره هستند درحالی که با اصلاح وضعیت‌شان می‌توانند ازمزایای قانونی استفاده کنند.
دراین راستا هم جمعی ازکارکنان رسمی کارگری ادارات دولتی همانند سازمان بهزیستی با ارسال نامه‌ای به نمایندگان مجلس شورای اسلامی به بیان وضعیت فعلی خود و تبدیل وضعیت واستفاده ازمزایای قانونی پرداخته‌اند.
دربخشی ازاین نامه آمده است: «بسیاری ازکارکنان سازمان بهزیستی کشورکه به صورت رسمی کارگری مشغول فعالیت هستند، درطی سالیان اخیرتوانسته‌اند با پیگیری وادامه تحصیل موفق به کسب مدارک کاردانی، کارشناسی وکارشناسی ارشد شوند ودرحال حاضر به عنوان نیروهای باتجربه و تحصیلکرده انجام وظیفه نمایند واین درحالی است که همانند کارکنان رسمی و پیمانی نتوانسته‌اند ازحقوق ومزایای مدرک خود برخوردارشوند وتاکنون هیچ تغییری دراحکام آنان لحاظ نگردیده است.
طبق قانون کارمی‌بایست احکام نیروهای تحصیلکرده تا گروه 20 اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده وحتی عده ای با مدرک کارشناسی هم حداکثرتا گروه 10 ترقی پیدا کرده‌اند.
همچنین پاداش عیدی کارکنان رسمی کارگری طبق قانون اداره کارمی‌بایست حداقل دوبرابر تا 3 برابرحقوق پایه پرداخت شود درصورتی که عیدی آنها مثل کارکنان رسمی کشوری می‌باشد و ازمزایای سختی کاربراساس ماده 36 تبصره یک قانون کاربرخوردارشوند که متأسفانه درحال حاضرخبری نیست واین کارکنان ازهردوقانون استخدامی خدمات کشوری وقانون کارمحروم هستند.
کلیه کارکنان رسمی کارگری از 18 سال به بالا سابقه دارند و با توجه به اخذ مدرک دانشگاهی درصورت تبدیل وضعیت می‌توانند به عنوان یک نیروی باتجربه درپست‌های حساس سازمانی خدمت کنند وازمزایای قانونی برخوردارشوند و وضعیت نیروی انسانی بهزیستی کشورنیزبهبود خواهد یافت. و درصورت تبدیل وضعیت هم طبق قانون کشوری پرداخت 23 درصد کارفرما هم حذف خواهد شد.
کارکنان رسمی کارگری سازمان بهزیستی درپایان یادآورشده‌اند: اکنون با توجه به مطرح شدن طرح یک فوریتی تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان «رسمی کارگری» به «رسمی یا پیمانی» که به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده وهم‌اکنون درکمیسیون اجتماعی مجلس درحال بررسی بوده، امیدواریم که نمایندگان عزیز با نگاه پرمهروبا رأی مثبت خود درتصویب نهایی این طرح، موجبات رضایت حق‌تعالی وخرسندی واحقاق حق کارکنان زحمتکش رسمی کارگری را فراهم نمایند

اكنون «اميد» به «تدبير» دكتر روحاني است

بيش از یکسال از نوشتن نامه نخست به ریاست جمهوری، مسئولان استانی و نمایندگان مجلس می گذرد. نامه ای که هنوز هم بسیاری از نویسندگانش امیدوار به رسیدن جوابش هستند. برای بسیاری از آنها باور کردنی نیست مردی میانه اندام و همیشه در سفردولتهای نهم و دهم که براساس آمار، گیرنده بیشترین در خواستها و نامه های مردمی در عمر پربرکت نظام جمهوری اسلامی بوده است و در مدت صدارتش در خیابان پاستور هیچ نامه ويا درخواست به حقی را بی پاسخ نگذاشته هنوز جواب نامه آنها را نداده است .
آنها جمعی از کارکنان رسمی کارگری نهادهای دولتی استان ایلام هستند که حالا با نگرانی روزهای واپسین باقیمانده از عمر دولت دهم را می شمارند. روزهایی که هرچند هر ساعتش برای بیشتر شهروندان ایرانی آبستن خبری از حل مشکلات استخدام در ارگانهای دولتی، اجرای طرحهای حمایتی ازقشرهای مختلف و انجام برنامه های معطل مانده در دولتهای قبلی است اما هنوز با وجود اجرای طرحهایی نظیر خدمات کشوری و ساماندهی شرکتهای خدماتی و کارگران شرکتی برای این قشرمژده ای نداشته است .
این کارکنان را که هنوز امیدوار به حل مشکلات خود به دست گره گشای دکتر محمود احمدی نژاد هستند؛ در آیین نامه استخدام ادارات دولتی به نام مستخدمین رسمی – کارگری می شناسند.
این افراد با مدارک تحصیلی از دیپلم تا کارشناسی ارشد حالا سالهاست در تبعیضی آشکار نسبت به همکاران خود که تنها با تفاوتی موسوم به مستخدمین رسمی کارمندی در ادارات دولتی مشغول بکارند نه حق تاهل می گیرند و نه فوق العاده برای بدی آب و هوا، نه حق تحصیلات به آنان پرداخت می شود و نه از مزایای محرومیت مناطق جنگی استفاده می‌کنند.
این محرومیت و تبعیض در حالی انجام می شود که تنها اختلاف بین آنان و همکارنشان در استفاده از نقل کارگری و کارمندی است و البته وقتی پای درد دلشان می نشینی احساس می کنی در این میان حتی حرمت کلمه در کارگر هم که عطر و بوی بوسه پیامبر مهربانی (ص ) را با خود دارد نیز بر دردهایشان می افزاید.
آنان که در دوران دفاع مقدس مرزدارانی غیور بوده و بسیاری از آنان از خانواده های معظم شهدا و جانبازان و ایثارگرانند در تمام این سالها دم فرو بسته اند و تبغیض آشکار بین آنها و همکارانشان سبب شده با مسایل و مشکلات مالی بسیار دست و پنجه نرم کنند.
تلخی این تبعیض و تناقض آشکار آنجا روشن می شود که در هنگام پرداخت عیدی بر خلاف روند محاسبه این مزیت بر اساس قانون کارو برای کارگران از منظر سازمان دولتی متبوع خود آنان کارمند محسوب شده و همانند کارمندان رسمی عیدی دریافت می کنند .
این وضعیت آنها را شبیه ضرب المثل معروف می کندکه (یا مرغ باش بپر، یا شتر باش و ببر!!!) نگاهی به فراوانی این افراد در نهادهایی نظیر بهزیستی ، تربیت بدنی نیز حکایت از نبود نگاه کارشناسی شده به وضعیتهای استخدامی آنان در احکامشان است و وجود این جایگاه دوگانه کارمندی رسمی و کارگری رسمی در این نهادها تا حدودی غیر منطقی و نیازمند تجدید نظر می دهد.
این در حالی است که احکام کارگزینی این کارکنان رسمی – کارگری از نظر مزایای مندرج و مزایای جانبی با قانونهای خدمات مدیریت کشوری و قانون کار همخوانی نداشته و در راستای تحقق شعار عدالت گستری دولت نهم و دهم نیازمند بازنگری ویژه است.
آنان که تا پیش از اجرای قانون خدمات کشوری امیدوار به رفع این تبعیضها و بهره گیری از مزیتهای قانونی خود نظیر حق تاهل و غیره بودند از حل نشدن این اجحاف در حق خود و دیگر همکارنشان دلسرد شده و حالا تمام امیدشان به رییس جمهوری منتخب است. تا خواسته ای که تنها در چند کلمه خلاصه می شود تا حق قشری نه چندان کم جمعیت در جامعه نیز از حقوق قانونی خود که همان حق تاهل، بدی آب و هوا ، محرومیت مناطق جنگی ، حق تحصیلات دانشگاهی و سختی کار است و به همکارانشان پرداخت می شود بی بهره نما نند و یا خواهان تبدیل وضعیت به خدمات کشوری اعم از رسمی کشوری یا پیمانی هستند.
همانگونه كه در بالا ذكر شد تأمين نيروي انساني ادارات دولتي و سازمان‌هاي وابسته به روش‌هاي مختلف از جمله بكارگيري كاركنان رسمي كارگري صورت مي‌گيرد. اين در حالي است كه بخشي از اين مجموعه معلق نتوانسته‌اند جاي خود را نه در بين كاركنان پيماني و نه رسمي كشوري پيدا كنند.
از طرفي عليرغم پيگيري‌هاي متعدد جمع كثيري از اين قشر زحمتكش از طريق ارسال نامه به رياست محترم جمهوري، جناب دكتر احمدي‌نژاد، مسئولان استاني و نمايندگان محترم استان در مجلس شوراي اسلامي و همچنين انعكاس مشكلات خود از طريق رسانه‌هاي محلي، نشريات سراسري و خبرگزاري‌ها، متأسفانه تاكنون هيچگونه اقدامي در اين زمنيه صورت نگرفته است.
اكنون با توجه به روي كار آمدن دولت تدبير و اميد و انتخاب شخصيت فرهيخته و مورد اعتماد ملت، جناب دكتر روحاني، اين مجموعه اين بار چشم اميد خود را به ايشان دوخته‌اند تا با تدبير خويش و با بهره‌گيري از درايت و نگاه واقع‌بينانه، مشكل‌شان به پايان برسد و اين دغدغه‌ي روزمره دست از سر زندگي‌شان بردارد.
در اين راستا، دبير جامعه اسلامي كارمندان استان ايلام با اشاره به زحمات بي‌بديل اين مجموعه خاطرنشان كرد: بهره‌گيري از حقوق قانوني و مزيت‌هايي كه اين دسته از كاركنان دولت از آن محروم هستند از جمله حق تأهل، بدي آب و هوا، حق مدارج دانشگاهي و سختي كار بايد براي آن‌ها اجرايي گردد.
سيد خليل سجادي در ادامه تبديل وضعيت اين كاركنان را به خدمات كشوري اعم از رسمي كشوري و پيماني خواستار شد و اضافه كرد: كاركناني كه در اين شرايط قرار مي‌گيرند( رسمي كارگي) مدارك تحصيلي و به ويژه مدارك دانشگاهي هيچ‌گونه تأثيري در ارتقاء جايگاه اداري و حقوق و مزاياي دريافتي آن‌ها ندارد كه اين موضوع نيز به تنهايي اجحاف در حق اين قشر به شمار مي‌رود.
وي همچنين افزود: كارگران رسمي كارگري خدماتي مورد بحث با هر گروهي كه استخدام مي‌شوند بدون كسب گروه جديد در طول دوران خدمت خويش با همان گروه استخدامي بازنشست مي‌شوند كه اين قانون نيز بايد مورد بازبيني و تغيير قرار گيرد.
دبير جامعه اسلامي كارمندان استان ايلام در پايان ابراز اميدواري كرد: با توجه به ضرورت حمايت مسئولان ذيربط از اين قشر خدمتگزار مشكلات مطرح شده در آينده‌اي نه چندان دور حل شود.

{اكنون «اميد» به «تدبير» دكتر روحاني است}

احتراماً همانطوریکه مستحضرید جمعی از کارکنان سازمان بهزیستی کشور بصورت رسمی کارگری مشغول وظیفه هستند و تعدادی از این کارکنان همانند کارکنان رسمی و پیمانی در سالهای اخیر توانسته اند ادامه تحصیل داده و مدارک دانشگاهی از قبیل کاردانی ، کارشناسی و کارشناسی ارشد را کسب نمایند و در حال حاضر در ستاد و شهرستانها به عنوان یک نیروی با تجربه البته با ابلاغ، انجام وظیفه می نمایند. این در حالی است که: اولاً کارکنان رسمی و پیمانی توانسته اند از حقوق و مزایای مدرک خود برخوردار شوند در حالیکه نیرویهای رسمی کارگری بدلیل نوع استخدامشان از این مزایا بهره‌مند نبوده و تاکنون نیز هیچ تغییری در احکام آنها لحاظ نگردیده است، ثانیاً طبق قانون کار می بایست احکام آنان تا گروه ۲۰ اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده و حتی کارکنان رسمی کارگری با مدرک کارشناسی نیز حداکثر تا گروه ۱۰ در احکامشان لحاظ شده است، ثالثاً از مزایای سختی کار در ماده ۳۶ تبصره یک قانون کار پیش بینی شده نیز برخوردار نیستند، رابعاً پاداش عیدی کارکنان موصوف که طبق قانون کار می بایست حداقل دوبرابر تا حداکثر ۳ برابر حقوق پایه پرداخت شود ولی به میزان کارکنان رسمی کشوری به آنان پرداخت می شود، خامساً کارکنان رسمی کارگری نه مانند کارکنان خدمات کشوری هستند و نه مانند کارکنان تابعه قانون کار که از هردو قانون محروم هستند به مصداق ضرب المثل معروف شتر مرغ .
مزید استحضار است اینکه تمامی کارکنان رسمی کارگری بالای ۱۸ سال داشته اند و با توجه به اخذ مدارک دانشگاهی تعدادی از آنها در صورت تبدیل وضعیت می توانند به عنوان یک نیروی با تجربه و تحصیل کرده در پستهای حساس سازمانی خدمت کرده و در کنار آن از حقوق و مزایای آن نیز برخوردار شوند. ضمناً با عنایت به اینکه در حال حاضر جذب و استخدام نیروی انسانی جدید محدود گردیده است در صورت تبدیل وضعیت این افراد وضعیت نیروی انسانی بهزیستی نیز بهبود خواهد یافت.
شایان ذکر است تبدیل وضعیت این کارکنان برای دولت بار مالی نداشته و حتی در بعضی از موارد پرداخت اضافه کار که هم اکنون سازمان بابت اضافه کاری کارکنان رسمی کارگری ۲۳ درصد سهم کارفرما می‌پردازد در صورت تحقق این امر طبق قانون کشوری پرداخت ۲۳درصد کارفرما حذف خواهد شد.

جناب آقاي دكتر انوشيروان محسني بند پي رياست محترم بهزيستي كشور سلام عليكم احتراماً همانطوریکه مستحضرید جمعی از کارکنان سازمان بهزیستی کشور بصورت رسمی کارگری مشغول وظیفه هستند و تعدادی از این کارکنان همانند کارکنان رسمی و پیمانی در سالهای اخیر توانسته اند ادامه تحصیل داده و مدارک دانشگاهی از قبیل کاردانی ، کارشناسی و کارشناسی ارشد را کسب نمایند و در حال حاضر در ستاد و شهرستانها به عنوان یک نیروی با تجربه البته با ابلاغ، انجام وظیفه می نمایند. این در حالی است که: اولاً کارکنان رسمی و پیمانی توانسته اند از حقوق و مزایای مدرک خود برخوردار شوند در حالیکه نیرویهای رسمی کارگری بدلیل نوع استخدامشان از این مزایا بهره‌مند نبوده و تاکنون نیز هیچ تغییری در احکام آنها لحاظ نگردیده است، ثانیاً طبق قانون کار می بایست احکام آنان تا گروه ۲۰ اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده و حتی کارکنان رسمی کارگری با مدرک کارشناسی نیز حداکثر تا گروه ۱۰ در احکامشان لحاظ شده است، ثالثاً از مزایای سختی کار در ماده ۳۶ تبصره یک قانون کار پیش بینی شده نیز برخوردار نیستند، رابعاً پاداش عیدی کارکنان موصوف که طبق قانون کار می بایست حداقل دوبرابر تا حداکثر ۳ برابر حقوق پایه پرداخت شود ولی به میزان کارکنان رسمی کشوری به آنان پرداخت می شود، خامساً کارکنان رسمی کارگری نه مانند کارکنان خدمات کشوری هستند و نه مانند کارکنان تابعه قانون کار که از هردو قانون محروم هستند به مصداق ضرب المثل معروف شتر مرغ .
مزید استحضار است اینکه تمامی کارکنان رسمی کارگری بالای ۱۸ سال داشته اند و با توجه به اخذ مدارک دانشگاهی تعدادی از آنها در صورت تبدیل وضعیت می توانند به عنوان یک نیروی با تجربه و تحصیل کرده در پستهای حساس سازمانی خدمت کرده و در کنار آن از حقوق و مزایای آن نیز برخوردار شوند. ضمناً با عنایت به اینکه در حال حاضر جذب و استخدام نیروی انسانی جدید محدود گردیده است در صورت تبدیل وضعیت این افراد وضعیت نیروی انسانی بهزیستی نیز بهبود خواهد یافت.
شایان ذکر است تبدیل وضعیت این کارکنان برای دولت بار مالی نداشته و حتی در بعضی از موارد پرداخت اضافه کار که هم اکنون سازمان بابت اضافه کاری کارکنان رسمی کارگری ۲۳ درصد سهم کارفرما می‌پردازد در صورت تحقق این امر طبق قانون کشوری پرداخت ۲۳درصد کارفرما حذف خواهد شد.با احترام جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي

با سلام و تشکر از سر دبیر محترم خواهش میکنیم از اقای دکتر محسنی ریاست سازمان دعوت کنین در یک برنامه زنده تلویزیونی به مشکلات چندین ساله این قشر که اکثرا در استانه بازنشستگی هستند جواب بدهند ما به رسالت مقدس خبرنگاری شما ایمان داریم

با عرض سلام وادب واحترام وتشکر از این عزیزانی که در این سایت فعالیت میکنند امیدوارم آقای محسنی بند پی دلسوزانه به فکر نیروهای رسمی کارگری که از کارکنان قدیمی وزحمتکش سازمان هستند باشند وروایات ائمه اطهار الگوی زندگی همه باشد .اینکه آنچه برای خود میخواهی برای دیگران هم بخواهید.ما بیصبرانه منتظر تبدیل وضعیت خود هستیم .الوده وفا.با تشکر

باسلام خدمت مسئولین محترم روزنامه تابناک
با توجه به اینکه شما عزیزان مشکلات ما را به گوش مسئولین ما می رسانید بسیار خوشحالیم و از اینکه سالهاست ما با مشکلاتمان دست و پنجه نر م می کنیم متاسف
خداوند به تمام خدمتگزارآن توفیق عنایت نماید.

با سلام خسته نباشید ممنون از اینکه صدای مارسمی گارکریهارابه نگارش درآورده اید وبه امید اقدام مسئولین ،بنده22سال بااین حکم دربهزیستی کارکردم ولی متاسفانه حقوق بنده ازیک پیمانی باسابقه۱۲سال هم کمتراست،آیا طول این سالها نمیتوانستند بجای نیروی جدید استخدامی کشوری من وامسال من را تبدیل وضعیت نمایند؟بماند که چه بی مهری ها دیده ایم...ایشااله مسئولین اقدامی نمایند و موضوع به اطلاع مسئولين بهزيستي كشور برسانيد از طرف كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان خراسان جنوبي

بسمه تعالي سلام عليكم از سر دبير محترم سايت تابناك ايلام و خبرنگاران اين سايت تقدير تشكر سپاس داريم كه بزرگترين كار انجام داده اند ما كار كنان رسمي كار گري بهزيستي كشور خواستاريم كه مطالب انتشار داده به استحضار رياست محترم بهزيستي كشور جناب آقاي دكتر محسني بند پي برساندن كه فقط رياست محترم بهزيستي كشور ميتواند اين مشكل حل كنند خداوند خير سعادت دنيا آخرت نصيب شما عزيزان زحمت كش كنندجمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي گلستان

سلام خدمت سخت کوشان روزنامه تابناک که مشکلات ما را به نظر مسئولین می‌رسانند.
امید است با توجه به مشکلات ما پرسنل رسمی کارگری بهزیستی البرز که سالهاست نتوانستیم مشکلمان را حل نماییم اول به یاری خداوند و بعد با همکاری شما عزیزان موانع را از سر راه برداریم. كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان خوزستان

بنده ازطرف همکاران استان مر كزي ارشماخبرنگاران وریاست محترم سایت خبری تابناک قدردانی وتشکرمیکنم .
نظربنده درمورداین مطالب این است شماعزیزان ازریئس سازمان
پیگیرمشکلات همکاران رسمی کارگری باشید.از طرف جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي لرستان

با توجه به وضعیت مالی کارکنان بهزیستی، تبدیل وضعیت نیروها می تواند کمک شایانی به این عزیزان نماید.جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان هر مز گان

باسلام سپاس از سر دبير سايت تابناك و خبر نگاران اين سايت عاجزانه خواستاريم كه مضوع طرح تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري بهزيستي و مشكل شان به جناب آقاي دكتر محسني بند پي رياست محترم بهزيستي كل كشور اطلاع رساني كنيد باتقدير تشكر كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان تهران

سلام اميد است مضوع انتشار يافته به اطلاع ريئس محترم بهزيستي كشور برسانيد فقط وفقط رياست محترم بهزيستي كشور ميتواند مشكل حل كند بس باتشكر فراوان جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان آذربايجان شرقي

بنده ازطرف همکاران استان يزد ارشماخبرنگاران وریاست محترم سایت خبری تابناک قدردانی وتشکرمیکنم جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان يزد

باتشکر از کارکنان سایت تابناک مطالبتان بسیار زیبا وفصیح بود مشکلات ما را خیلی جامع توضیح داده بودید در سراسر ایران در بهزیستی همین وضعیت است .خوشبختانه همه مدیر کلها با تبدیل وضعیت رسمی کارگریها موافقند خواهشمند است از طریق آقای دکتر محسنی بند پی پیگیری کنید ومصاحبه داشته باشید که این اتفاق کی قراره بیفته.اگر قلم رسایی دارید به خاطر رضای خدا آن را به حرکت در آورید.با تشکر فراوان جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان كهگيلويه وبوير احمد

با سلام راجب نیروها ی کارگری تصمیم جدی بگیرد ما نه مرغیم نه شتر مرغیم مدرک تحصیلی لحاظ نمی شودوغير ...... سختی کار لحاظ نمی شودكار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان فارس

باسلام وباکمال تشکراز همکاران استان كهگيلويه وبوير احمد وسایت خبری تابناک مطلب خوبی بود وزبان حال همه همکاران رسمی کارگری سراسر کشور است متشکر يم از لطف شماهمکاران ارجمنداز طرف كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان سمنان

سلام عليكم سردبير محترم سايت تابناك كهگيلويه بوير احمد ما كار كنان رسمي كار گري بهزيستي در سراسر كشور حال باتوجه به وضع فلاكت بارمان عاجزانه از حضرتعالي تقاضامنديم نهايت همكار ي باما داشته باشيد مطالبي كه در بالا انتشار داده ايد پاسخ آن از رياست محترم بهزيست كشور جناب آقاي دكتر محسني بند پي بخواهيد نه از مسئولين بهزيستي استان ايلام چون كار از دست مسئولين بهزيستي ايلام ساخته نميشود اساس كار توسط بهزيستي كشور انجام ميشود ماها خواهان مطالبات خود از جناب آقاي دكتر محسني بند پي رياست محترم بهزيستي كشور هستيم متن هم خطاب به رئيس محترم بهزيستي كشور جناب آقاي دكتر محسني بند پي است به اميد پيگيري لازم از طريق رياست محترم بهزيستي كشور جناب آقاي دكتر محسني بند پي از طرف كار كنان رسمي كار گري بهزيستي كشور

واقعا جا ی تاسف است که بعداز یشتر از 25ال سابقه کارکنان بهیستی با بلاتکفی کم کم بازنشستهی شویم واین در حالی است ک خودمان در حل مشکلات دیگران به هر دری می زنیم

واقعا هیچ یک از مقام های این دولت نمی خوان گارگر ها رو درک کنن آیا خودشان با ماهی800 هزار تومان می توانن زندگی کنن نه تو رو جون عزیز ترین کست می تونی زندگی کنی.صدای ما مردم بدبخت را فقط خدا می شنود خدایا اگر صدای ما کارگر ها را می شنوی ازت خواهش می کنم خواهشششش خودت درست کن حتی به قیمت جونمون حداقل نسل بعد ما یه نفسی بکشن مگه ما از کشور های دیگه چی کم داریم اگه صدای مارو می شنوی خدا خودت خودت خودت خودت. . . . . . . . . ؟

سلام .اخه چطوری میشینید حساب کتاب میکنید,,الان توی پالایشگاه ابادان یه کارمند واسه اینکه از صبح میاد چایی میخوره و با موبایلش بازی میکنه,هشت میلیون تا دوازده میلیون میگیره بعد یه کارگر که از تمام ذرات بدنش کار میکشه یک میلیون,پس کو عدالت؟چطوری حساب میکنن که میگن با هشتصد تومن میشه زندگی کرد ؟چرا از خدا نمیترسید؟اون دنیا جواب زنو بچه مردمو کی میده؟بعد بگین برید ازدواج بکنید,,اخه همون اقایون دخترشونو به کسی مثل ما میدن

سلام تو رو به خدا با 820 هزار تومان میشه زندگی کرد پس انصاف شما دولت مردان کجاست

آيا خبر داريد بعلت مشكلات مالي يكي از كار كنان كار گري در حوزه شمالي استان ايلام پارسال خود كشي كرد اما الان خانواد اش در بدتر وضع موجود بسر مي برد حتي بيمه اي عمر به خانواده اش ندان گفت چون خودكوشي كرد است

اسلام ودرودفراوان خدمت سردبیر وکلیه عوامل ودست اندرکاران روزمامه تابناك ازاینکه موضوع تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری را مطرح نمودی بینهایت ممنون وسپاس گزاریم ،امید است که باپیگیری موضوع ودرخواست جوابیه از ریاست محترم بهزیستی کشور مارا در حل این مشکل که سالهای سال مارا از احقاق حقوق قه خود محروم ساخته یاری نمایی. ماکارکنان دارای حکم رسمی کارگری این اداره درواقع نه کارگریم نه کارمند وازمزایای هیچ کدام از این احکام برخوردار نیستیم....

احقاق حقوق طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری به رسمی کشوری را پیگیری خواهم کردنصراللهی تأکید کرد:

احقاق حقوق طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری به رسمی کشوری را پیگیری خواهم کرد

فرماندار اسبق شهرستان‌های ملکشاهی و مهران گفت: در صورت راهیابی این برادر و خادم کوچکتان به مجلس شورای اسلامی پیگیر طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری ادارات دولتی ازجمله بهزیستی، تربیت‌بدنی و سایر به رسمی کشوری یا پیمانی خواهم شد.

به گزارش ایل نصر، عباس نصراللهی امشب در جمع هزاران نفر مردم ایلام اظهار کرد: در صورت راهیابی به مجلس شورای اسلامی پیگیر طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری ادارات دولتی نظیر بهزیستی، تربیت‌بدنی و سایر به رسمی کشوری یا پیمانی خواهم شد.

وی افزود: جمعی از کارکنان به‌صورت رسمی کارگری و مشغول وظیفه هستند و تعدادی از این کارکنان همانند کارکنان رسمی و پیمانی در سال‌های اخیر توانسته‌اند ادامه تحصیل داده و مدرک دانشگاهی از قبیل کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد را کسب نمایند و در حال حاضر به‌عنوان یک نیروی با تجربه در حال انجام‌وظیفه‌اند.

این نامزد دهمین دوره مجلس شورای اسلامی حوزه شمالی استان ایلام در ادامه تصریح کرد: این مشکلات به وجود آمده در حالی است که کارکنان رسمی و پیمانی توانسته‌اند از حقوق و مزایای مدرک خود برخوردار شوند درحالی‌که نیروهای رسمی کارگری به دلیل نوع استخدامشان از این مزایا بهره‌مند نبوده و تاکنون هیچ تغییری در احکام آن‌ها لحاظ نگردیده است.

وی ادامه داد: بر اساس قانون کار می‌بایست احکام آن‌ها تا گروه 20 اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده است و حتی کارکنان رسمی کارگری با مدرک کارشناسی نیز حداکثر تا گروه 10 در احکامشان لحاظ شده است.

معاون اسبق اجرایی اتباع کل وزارت کشور خاطرنشان کرد: نیروهای رسمی کارگری از مزایای سختی کار در ماده 36 تبصره یک قانون کار پیش‌بینی‌شده نیز برخوردار نیستند و پاداش عیدی کارکنان مذکور که طبق قانون کار می‌بایست حداقل تا حداکثر 3 برابر حقوق پایه پرداخت شود ولی به میزان کارکنان رسمی کشوری به آن‌ها پرداخت نمی‌شود که باید حداقل تا 2 برابر یا 3 برابر حقوق پایه پرداخت شود درحالی‌که به میزان کارکنان رسمی کشوری به آن‌ها پرداخت می‌شود.

نصراللهی تأکید کرد: کارکنان رسمی کارگری نه مانند کارکنان خدمات کشوری هستند و نه مانند کارکنان تابعه قانون کار که از هر دو قانون محرم هستند به مصداق ضرب‌المثل شترمرغ است.

وی یادآور شد: در صورت تبدیل وضعیت این عزیزان خدمت گذار وضعیت نیروی انسانی ادارات دولتی نظیر بهزیستی، تربیت‌بدنی و سایر نیز بهبود خواهد یافت.

این نامزد دهمین دوره مجلس شورای اسلامی حوزه شمالی استان ایلام متذکر شد‌: تبدیل وضعیت این کارکنان برای دولت هیچ‌گونه بار مالی در بر نخواهد داشت چراکه استخدام جدیدی نیست و حتی در بعضی از موارد ازجمله پرداخت اضافه‌کار که هم‌اکنون سازمان بابت اضافه‌کاری کارکنان رسمی 23 درصد سهم کارفرما می‌پردازد در صورت تحقق این امر 23 درصد سهم کارفرما حذف خواهد شد.

وی گفت: علی ایحال با توجه به مطالب مطروحه و با عنایت به اینکه طرح یک فوریتی تبدیل وضعیت کارکنان به رسمی کشوری در تاریخ 20 آذر 92 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است و طی شماره 162 اعلام وصول گردیده و طرح فوریت دار شده و هم اکنون این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی بوده و بزودی جهت تصویب نهایی به صحن علنی مجلس خواهد آمد.

نصراللهی در پایان بار دیگر تاکید کرد: در صورت راهیابی این برادر و خادم کوچکتان به مجلس شورای اسلامی پیگیر طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری ادارات دولتی از جمله بهزیستی، تربیت بدنی و سایر به رسمی کشوری یا پیمانی خواهم شد.

نه مثل کارگران مشمول قانون کاریم و نه مانند همکاران خدمات کشوری !

باعرض سلام جادارد از زحمات جناب آقاي دكتر محسني بند پي رياست محترم بهزيستي كشور تقدير تشكر كنيم بخاطر اينكه در تلاش مشكل طرح تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري به رسمي كشوري حل كنند وبارها در سفر هاي استاني اعلام كرده و قول داداست كه مشكل اين عزيزان حل كنند باسپاس احترام جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي سراسر كشور

باسلام . این قشر زحمت کش در حال حاضر نه کارمند هستند و نه کارگر . مسئولان وعده های زیادی داده اند ولی عملی نشده ،انتظار داریم دولت و مجلس محترم برای این قشر تدابیرلازم اتخاذ فرمایند

سلام .
بنده نه کارگرم نه قصد استخدام رسمی کارگری داشتم اما ازشانس بد وازتدبیر غلط دولت وقت این فال بنام ماافتاد که چندین سال است این ظلم وتبعیض امان مارا بریده کسی هم جواب گو نیست

کد مطلب: 13442
استانی
اجتماعی
تاریخ انتشار: چ, 1394/09/18 - 16:41
نامه جمعی از كاركنان رسمي كارگري ادرات دولتي استان اردبيل به نمایندگان مجلس
نامه جمعی از كاركنان رسمي كارگري ادرات دولتي استان اردبيل به نمایندگان مجلس
جمعی از کاركنان رسمي كارگري ادرات دولتي استان اردبيل همچون بهزيستي طی درخواستی از نمایندگان استان خواستار رسیدگی به مشکلات خود شدند.

به گزارش پایگاه خبری مغان امروز، درخواستی به نمايندگان محترم مردم استان اردبيل در مجلس شوراي اسلامي جناب آقايان حبيب برومند-جليل جعفري بنه - يونس اسدي - مير قسمت موسوي - منصور حقيقت پور - كمال الدين پير موذن - مصطفي افضلي فرد، نمايندگان محترم مردم استان اردبيل در مجلس شوراي اسلامي



سلام عليكم

احتراما به استحضار ميرساند كه طرح تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري به رسمي كشوري يا پيماني در مورخ ۱۳۹۲/۹/۲۰روز چهارشنبه به تصويب نمايندگان محترم مجلس رسيده و طي شماره ۱۶۲ اعلام وصول گرديد و طرح فوريت دار شده و هم اكنون در كمسيون اجتماعي مجلس در دست بررسي است.

بسمه تعالي در خصوص جوابيه مسئولين بهزيستي ايلام اولا زماني كه كار كنان رسمي كار گري استخدام شده اند به اجبار مديران وقت بوده چون آن زمان مجموعه كار كنان بهزيستي بصورت داوطلب بو د چون مديران كل آن زمان كلا داراي مدرك تحصيلي ديپلم بود ومعاونين و ومسئولين زير مجموعه سيكل بودن بخاطر ترس جايگاه خود آمداند كساني كه مدرك ديپلم داشته اند به اجبار حكم رسمي كار گري برايشان زده اند و اما كساني كه زير ديپلم بي سواد بودن حكم رسمي كشوري براي شان اعمال كرده اند ثانيا كساني كه در روز اول به استخدام رسمي كار گري در آمد ه اند تما مزايا كار گري آنموقع شامل شان بوده ولي الان تمام مزايا كار گري به سليقه و تفكر خود مسئولين سازمان قطع كرده اند ثالثا در سازمان بهزيستي كار كنان رسمي كار گري الان نه تابع قانون كار هستند نه خدمات كشوري از هر دو قانون محروم هستند رابعا كار كنان شركتي بهزيستي كه خارج از سازمان بهزيستي بودن مشكل تبديل وضعيت شان حل شد در صورتيكه كار كنان رسمي كار گري از اول در بدنه ادارات دولتي مشغول فعاليت بودن هستند خامسا تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري براي دولت بار مالي ندارد چون افراد دارند در بدنه ادارات دولتي مشغول فعاليت هستند و هيچگونه استخدام جديدي نيست وافراد كار كنان رسمي كارگري ساليان سال است كه در پست كليدي با ابلاغ انشايي كار ميكند و تجربه بالاي در كار خود دارند

افق درود سلام خدا و ند به كليه نمايند گان محترم مردم در مجلس شوراي اسلامي كمك كردن به حل مشكلات طرح تبديل وضعيت كاركنان رسمي كار گري نظير بهزيستي وبه تصويب نهاي رساندن اين طرح ثوابش برابر است كمك وياري رساندن ياران امام حسن {ع} در روز عاشورا چون كار كنان رسمي كار گري بهزيستي اينقدر مظلوم واقع شده اند

دل‌نوشته‌ی کارکنان رسمی کارگری سازمان بهزیستی کشور در مورد تبدیل وضعیت :در طی ماه‌های اخیر در خبرها آمده بود که مجلس به یک فوریت طرح تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان «رسمی کارگری» به «رسمی پیمانی» رأی داده است و در این زمنیه هم دکتر احمد شوهانی، نماینده مجلس شورای اسلامی که از طراحان طرح فوق بوده، اظهار داشته که با تصویب نهایی این طرح، شغل جدیدی به وجود نمی‌آید و لذا بار مالی بر دولت تحمیل نخواهد شد. دکتر شوهانی همچنین خاطرنشان کرده که وضعیت فعلی کارمندان رسمی کارگری تبعیضی آشکار به حساب می‌آید، زیرا این افراد از تسهیلات و امتیازات بی‌بهره هستند در حالی که با اصلاح وضعیت‌شان می‌توانند از مزایای قانونی استفاده کنند. در این راستا هم جمعی از کارکنان رسمی کارگری ادارات دولتی همانند سازمان بهزیستی با ارسال نامه‌ای به نمایندگان مجلس شورای اسلامی به بیان وضعیت فعلی خود و تبدیل وضعیت و استفاده از مزایای قانونی پرداخته‌اند. در بخشی از این نامه آمده است: «بسیاری از کارکنان سازمان بهزیستی کشور که به صورت رسمی کارگری مشغول فعالیت هستند، در طی سالیان اخیر توانسته‌اند با پیگیری و ادامه تحصیل موفق به کسب مدارک کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد شوند و در حال حاضر به عنوان نیروهای باتجربه و تحصیلکرده انجام وظیفه نمایند و این در حالی است که همانند کارکنان رسمی و پیمانی نتوانسته‌اند از حقوق و مزایای مدرک خود برخوردار شوند و تاکنون هیچ تغییری در احکام آنان لحاظ نگردیده است. طبق قانون کار می‌بایست احکام نیروهای تحصیلکرده تا گروه ۲۰ اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده و حتی عده ای با مدرک کارشناسی هم حداکثر تا گروه ۱۰ ترقی پیدا کرده‌اند. همچنین پاداش عیدی کارکنان رسمی کارگری طبق قانون اداره کار می‌بایست حداقل دوبرابر تا ۳ برابر حقوق پایه پرداخت شود در صورتی که عیدی آنها مثل کارکنان رسمی کشوری می‌باشد و از مزایای سختی کار بر اساس ماده ۳۶ تبصره یک قانون کار برخوردار شوند که متأسفانه در حال حاضر خبری نیست و این کارکنان از هر دو قانون استخدامی خدمات کشوری و قانون کار محروم هستند… لازم به ذکر است که کلیه کارکنان رسمی کارگری از ۱۸ سال به بالا سابقه دارند و با توجه به اخذ مدرک دانشگاهی در صورت تبدیل وضعیت می‌توانند به عنوان یک نیروی باتجربه در پست‌های حساس سازمانی خدمت کنند و از مزایای قانونی برخوردار شوند و وضعیت نیروی انسانی بهزیستی کشور نیز بهبود خواهد یافت. در صورت تبدیل وضعیت هم طبق قانون کشوری پرداخت ۲۳ درصد کارفرما هم حذف خواهد شد.. کارکنان رسمی کارگری سازمان بهزیستی در پایان یادآور شده‌اند: اکنون با توجه به مطرح شدن طرح یک فوریتی تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان «رسمی کارگری» به «رسمی یا پیمانی» که به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و هم‌اکنون در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی بوده، امیدواریم که نمایندگان عزیز با نگاه پرمهر و با رأی مثبت خود در تصویب نهایی این طرح، موجبات رضایت حق‌تعالی و خرسندی و احقاق حق کارکنان زحمتکش رسمی کارگری را فراهم نمایند.

این سوال برای همه ما پیش آمده که ما واقعاً چه نوع استخدامی هستیم؟ / نه مثل کارگران مشمول قانون کاریم و نه مانند همکاران خدمات کشوری!نه مثل همكاران قرار داد معين

دبير سايت محترم تابناك استان كهگيلويه و بوير احمد سلام عليكم كار كنان رسمي كار گري بهزيستي سراسر كشور كمپين رسمي كار گري تشكيل دادن كه اعضا اين كمپين كار كنان رسمي كار گري بهزيستي سراسر كشور ميباشد هدف از تشكيل اين گروه احقاق حق حقوق خود است جهت تبديل وضعيت از رسمي كار گري به رسمي كشوري يا پيماني كه اين انتظار ساليان سال اين عزيزان ميباشد اميد است با همكاري رياست محترم بهزيستي كشور جناب آقاي دكتر محسني بند پي كه مديري بي نظير و بي سابقه در طول مديريت بهزيستي كشور بوده و دلسوز پيگير حل مشكلات تبديل وضعيت كار كنان رسمي كار گري بهزيستي بوده ونمايند ه گان محترم مجلس شوراي مشكل تبديل وضعيت ما كار كنان رسمي كار گري حل شودباسپاس احترام كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان كهگيلويه وبوير احمد

این سوال برای همه ما پیش آمده که ما واقعاً چه نوع استخدامی هستیم؟ / نه مثل کارگران مشمول قانون کاریم و نه مانند همکاران خدمات کشوری!نه مثل همكاران قرار داد معين

این سوال برای همه ما پیش آمده که ما واقعاً چه نوع استخدامی هستیم؟ / نه مثل کارگران مشمول قانون کاریم و نه مانند همکاران خدمات کشوری!نه مثل همكاران قرار داد معين

این سوال برای همه ما پیش آمده که ما واقعاً چه نوع استخدامی هستیم؟ / نه مثل کارگران مشمول قانون کاریم و نه مانند همکاران خدمات کشوری!نه مثل همكاران قرار داد معين

این سوال برای همه ما پیش آمده که ما واقعاً چه نوع استخدامی هستیم؟ / نه مثل کارگران مشمول قانون کاریم و نه مانند همکاران خدمات کشوری!نه مثل همكاران قرار داد معين

به گزارش تابناک سیستان و بلوچستان متن این نامه به شرح زیر است:

جناب آقای انوشیروان بند پی
ریاست محترم سازمان بهزیستی کشور
سلام علیکم
احتراماً به استحضار می رساند تعدادی از نیروهای فعال و کاردان در این اداره کل تحت عنوان رسمی کارگری مشغول به انجام وظیفه هستیم که اغلب دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی بوده که متاسفانه مزایای مندرج در احکام کارگزینی و سایر مزایای جانبی از جمله بدی آب و هوا، محرومیت مناطق جنگی حق تحصیلات دانشگاهی و سختی کار و ………. شامل ما نمی شود. جالب اینکه چارت خالی سازمانی داریم که با توجه به سوابق و تخصصی که هر کدام از ما در مشاغلی که سالها در آن کار می کنیم و تجربه کافی را کسب نموده ایم. در اداره ای که در آن هستیم حتی اگر چارت خالی نیز نداشته باشد مسئولین محترم سازمان می توانند از مرکز درخواست پست جدید نمایند. حال این این سوال برای همه ما پیش آمده که ما واقعاً چه نوع استخدامی هستیم نه مثل کارگران مشمول قانون کاریم !و نه مانند همکاران خدمات کشوری! نه مثل همكاران قراردادمعين !موقع پرداخت پاداش پایان سال، عیدی ما باید اندازه مبلغ عیدی کارمندان رسمی باشد چونکه حقوق ما از محل بند (( و )) تبصره ۱۹ قانون بودجه و از طریق خزانه پرداخت می شود. اگر تفاوت ما از نوع بیمه باشد که نیروهای پیمانی و قرادادهای کار معین نیز بیمه تأمین اجتماعی می باشند! مسئولین باید به این امر مهم توجه داشته باشند که ما کارگر شرکتهای خصوصی و یا کارخانجات نیستیم بلکه ما به استخدام سازمانی کاملاً دولتی درآمده ایم. لذا جهت احقاق حقوق و پرهیز از تبعیض و ایجاد عدالت اداری ما کارکنان رسمی کارگری شاغل در اداره دولتی خواهان تبدیل وضعیت در قالب طرح از رسمی کارگری به رسمی کشوری و یا پیمانی می باشیم تا بتوانیم همانند کارکنان رسمی از قانون نظام هماهنگ و خدمات کشوری بهره مند شویم.این مشکل کلیه همکاران رسمی کارگری بهزیستی سراسر کشور می باشد.
با احترام
جمعی از کارکنان رسمی کارگری بهزیستی