دانشگاه جندی شاپور علوم پزشکی اهواز؛

علت تجمع پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) اهواز چه بود؟

گروه استان ها - مسئول روابط عمومی دانشگاه جندی شاپور علوم پزشکی اهواز گفت : بیمارستان امام خمینی ره یکی از اصلی ترین بیمارستان های استان و یکی از پایه های اصلی درمان خوزستان است.این بیمارستان بار مراجعان زیادی را به تنهایی می کشد.
کد خبر: ۱۱۹۰۳۰۶
تاریخ انتشار: ۰۵ آذر ۱۴۰۳ - ۲۳:۰۷ 25 November 2024

علت تجمع پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) اهواز چه بود؟

به گزارش خبرنگار تابناک از خوزستان ، علیرضا نجفی در گفت‌وگو اختصاصی با تابناک درباره تجمعات کادر درمان در بیمارستان امام خمینی ره اهواز اظهار داشت: صبح امروز جمعی از همکاران زحمتکش پرستار و کادر درمان در بیمارستان امام خمینی ره اهواز تجمعی داشتند که این بمنظور پیگیری مطالبات و معوقات حقوقی این قشر بود.

وی افزود: بیمارستان امام خمینی ره یکی از اصلی ترین بیمارستان های استان و یکی از پایه های اصلی درمان خوزستان است.این بیمارستان بار مراجعان زیادی را به تنهایی می کشد.

مسئول روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اهواز درباره علت حجم بالای مراجعه به بیمارستان های دانشگاه اظهار داشت: با توجه به شرایط اقتصادی و همچنین به سبب کیفیت مناسب در این بخش های درمانی ، بخش زیادی از بیماران به بخش دولتی مراجعه میکنند که وظیفه خود میدانیم بهترین خدمات را ارائه دهیم.

نجفی ادامه داد: با وجود این حجم بالایی مراجعه ها و تلاش شبانه روزی کادر درمان، همچنان ما با کمبودهای در این بخش روبرو هستیم.این کمبودها دلایلی دارد که یکی از اینها مسأله مهاجرت و دیگری حضور این کادر درمانی در سایر بخشهای خصوصی و برخی دلایل دیگر است.

وی بیان داشت: در خصوص کمبود نیرو، تلاش های خوبی در این سالها صورت گرفته است. به گونه ی که برای حل این مسأله با پیگیری و تلاشهای صورت گرفته معاون رییس جمهور ور‌یس سازمان امور استخدامی را به دانشگاه دعوت کردیم تا از نزدیک شرایط را ببینند. 

نجفی گفت: نتیجه این حضور معاون این شد که تیم های کارشناسی از سوی سازمان استخدامی برای بررسی این مسأله در دانشگاه بیش از دوهفته حضور داشتند تا آمار و مسایل را بررسی دقیق انجام دهند و تمام بیمارستان ها ارزیابی شد و قول دادند که این کمبود نیرو انسانی برطرف شود.

وی ادامه داد: ماحصل این تلاش ها اخذ مجوزهای خوبی برای استان بود و مقرر شد آزمون استخدامی که در آن 2هزار و 400 برای خوزستان مجوز استخدام در نظر گرفته شد که از این تعداد بالای 800نفر برای دانشگاه علوم پزشکی اهواز است.

مسئول روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی اهواز اظهار داشت: این آزمون استخدامی به زودی برگزار و امیدواریم این کمبود نیرو تا حدودی مرتفع شود و بتوانیم نسبت کادر درمانی را تقویت کنیم.

وی تاکید کرد: علاوه بر آزمون ، در این سالها تلاش های شد که از مسیرهای دیگر و یا از مانده مجوزها نیروهای لازم جذب شوند و پرستارانی جذب شدند. امسال نیز نزدیک یک هزار و 300نفر در بخش های مختلف درمانی جذب و به بیمارستان ها معرفی شدند.

نجفی بیان داشت: همچنان این کمبود نیرو وجود دارد و ضریب پرستار به تخت تا حدودی بهتر شده است ولی باید با یک برنامه چندساله این مشکل را برای همیشه مرتفع سازیم.

وی در این خصوص گفت: تقویت دانشکده های پرستاری در شهرهای مختلف مثل سوسنگرد، ماهشهر و رامهرمز و ایذه و .. می‌تواند در دراز مدت مشکلات خوزستان را حل نماید.

این مقام مسئول با اشاره به حضور ریس دانشگاه در بین پرستاران معترض افزود: در مورد مطالبات کادر درمان، نزدیک یک هزار و 400میلیارد تومان مطالبه دانشگاه از سازمانهای بیمه گر است که اگر این مطالبات ما واریز شود بخشی عمده از مطالبات کادر درمان عزیز واریز می‌شود.از بیمه ها انتظار داریم برای حمایت از سیستم سلامت استان در پرداخت مطالبات تسریع دهند.

وی افزود: در حوزه تعرفه گذاری که گلایه مندی است این را باید بیان کنم که این سیستم تعرفه بعد از 15سال عملیاتی شده و این مدل پرداخت جدید است و نیاز به ثبت است.

نجفی اذعان داشت: این مدل ، دارای ضعف های است که این مسایل جمع آوری و به وزارت منتقل شده است و اصلاح این مسأله زمان لازم دارد که این همکاری همه را می طلبد.

انتهای پیام /ع

اشتراک گذاری
نظر شما
Chaptcha
حروفي را كه در تصوير مي‌بينيد عينا در فيلد مقابلش وارد كنيد
آخرین اخبار