دومين نشست مشترك مديريت منابع انساني شركت نفت و گاز اروندان با مديران، روئسا و كاركنان مناطق عملياتي برگزار شد
در ادامه بازديدهاي دوره اي مديريت منابع انساني از مناطق عملياتي تحت سرپرستي شركت اروندان، دومين بازديد و نشست مشترك در منطقه عملياتي جفير و غرب كارون برگزار گرديد، در اين نشست، سعيد ابراهيمي / سرپرست منابع انساني شركت اروندان با اشاره به اينكه نيروي انساني از مهمترين اركان سازمان جهت دستيابي به اهداف عاليه سازمان بوده و حفظ و نگهداشت نيروي انساني از وظايف مهم مديريت استراتژيك منابع انساني مي باشد، هدف از اين بازديدها را، بررسي و رسيدگي به مسائل و تنگناهاي همكاران مناطق عملياتي دانست و بر استمرار اين ديدارها تاكيد نمود.
ابراهيمي با بيان فعاليت ها و عملكرد اين مديريت در 6 ماهه اخير اذعان داشت: تاكنون تلاش هاي بسياري جهت مرتفع نمودن مشكلات كاركنان از سوي مدير عامل محترم و مديريت منابع انساني صورت گرفته و با اين وجود پيگيري مسائل، درخواست ها و مشكلات كاركنان در سطح كلان، مستمر و ادامه دارخواهد بود.
ايشان در ادامه ضمن تاكيد بر اهميت و جايگاه نيروي انساني به عنوان مهمترين سرمايه هر سازمان اظهار داشت: سختي كار و مخاطرات فراواني كه كاركنان مناطق عملياتي با آن مواجه هستند، بر هيچكس پوشيده نيست و اميدواريم حداقل خروجي اين بازديدها در كاهش فشار كاري ، روحي و تقويت و بهبود انگيزه اين كاركنان، مثمر ثمر واقع گردد.
سرپرست مديريت منابع انساني در پايان، به برخي از فعاليت هاي اين مديريت مانند نظارت بر حسن اجراي مقررات، رسيدگي به موقع به امور پرسنلي همكاران، استفاده بهينه از كليه امكانات آموزشي موجود در سطح شركت، مراكز آموزشي صنعت نفت، مراكز آموزشي غير انتفاعي و فرايند نياز سنجي آموزش هاي مورد نياز كاركنان در طول سال مطابق با نيازهاي آموزشي آنان، برنامه ريزي و پيش بيني نيازهاي فعلي و آتي نيروي انساني شركت و منابع تامين آن اشاره و خاطرنشان ساخت، مواردي همچون ارائه خدمات مشاوره به كاركنان و خانواده بلافصل آنها؛ انتشار ماهنامه سلام زندگي و حمايت هاي مالي براي كاركناني كه با مشكلات مالي مواجه اند توسط واحد روابط كار و مددكاري اجتماعي شركت اروندان صورت گرفته است.
منبع: تابناک
